大家都知道，企业的内部培训对于企业的发展是重要的，从员工的角度看可以提高自己的职业技能。从企业的角度来看，学习培训是可以提高企业的竞争力的;培训可以提高企业的凝聚力;学习培训可以提高企业的战斗力;学习培训是高回报的投资;学习培训是解决问题的有效措施。对于企业不断的出现各种各样问题，学习培训是最有效、最直接、最快速和最经济的管理解决方案，不自己摸索库快，不招聘有一样的经验的新进人员更值得信任。
企业内部培训的特点第一、内训课程有充分的课前调研，而且针对一家企业展开，所以针对性特别强；部分课程案例来自于学员身边，特别生动、易学易懂。该形式较适合企业需要普遍提升能力类课程如管理技能、执行力、沟通能力、销售等。
企业内部培训第二、单日整体培训费用过万，相对派人参加公开课程是比较高的。但人均计算成本很低，没到参加公开课程人均成本的1/3！甚至更低。垍头条莱
第三、内训形式对企业的附加价值高，具体表现在学习培训中：1、融合企业自身具体情况就课程内容展开讨论，解决实际问题。2、中高层管理人员统一管理理念和思想，搭建管理沟通平台，提高管理效率。3、增强企业管理层的凝聚力和沟通协调。
企业内训综上所述就是企业内部培训的特点，相信看完之后您又长知识了！